高级管理人员 - 公司设总经理等高级管理人员，每届任期三年可连聘连任[2] - 九种情形不能担任高级管理人员[7][8] - 总经理任期届满前可辞职，任期内调离需离任审计[9] 公司制度 - 实行总经理负责下的办公会议制度，可开临时会议[10] - 投资项目需建立可行性研究等制度[10] - 大额款项支出实行联签，重要财务支出需总经理批准[11] 人事任免 - 总经理提名副总经理等，经董事会聘任[10] - 任免部门负责人需人事考核和办公会讨论[10] 细则规定 - 细则按国家法律和章程执行，抵触时修订审议[16] - 细则由董事会解释，审议通过生效[16]