业绩相关 - 2024年公司营业收入创下历史新高[9] - 公司依法缴纳税费金额7701万元[156] 用户数据 - 无 未来展望 - 明确未来五年战略，致力于成为国内领先的输送、密封、智能环保型汽车零部件企业集团[52] 新产品和新技术研发 - 公司拥有有效授权专利154项，其中发明专利72项，实用新型专利82项[164] - 公司主导或参与修订4项国家、行业及团体标准，并制定14项企业标准[164] - 搭建自主研发设计及测试体系，检测中心有140多台套进口检测设备[158][159] 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 紧跟技术趋势，全面提升研发、工艺和管理能力，扩大产能、推进降本增效，并实施大客户战略应对行业竞争加剧风险[54] - 建立联动定价机制，与供应商签署价格协议锁定成本，引入多家供应商提升议价能力，并增加战略储备应对原材料价格波动风险[59] - 聚焦优质客户，实施大客户战略，完善信用管理体系，建立动态信用评价机制应对客户信用风险[59] - 密切关注行业技术发展趋势，优化技术研发体系，鼓励研发创新应对技术创新风险[59] 环保与培训 - 2024年完成12条生产线的VOCs排放智能监控部署[10] - 2024年危险废物合规处理率达到100%[10] - 2024年组织36场环保培训，覆盖超1000人次[10] - 2024年组织146场员工培训[11] 公司治理 - 这是公司发布的第1份ESG报告[14] - 报告期间为2024年1月1日至2024年12月31日[15] - 公司召开股东大会次数为3次[65] - 公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名[66] - 公司召开董事会次数为7次[66] - 监事会女性监事占比为66.67%，召开次数为6次，人数为3人[70] 员工情况 - 截至2024年12月底，党支部在册正式党员26名（含2名预备党员），积极分子8名，入党申请人5名[74] - 新入职员工1083人，员工满意度为76.8%[111] - 在职员工3360人，其中男性2061人，女性1299人[112] - 30岁（含）以下在职员工275人，30 - 50岁（含）2505人，50岁以上323人[112] - 本科在职员工3017人，专科及以下20人，研究生及以上20人[112] - 员工培训场次146次，支出23.35万元，总时长695小时，参与总人次9909人[115] 安全管理 - 鹏翎股份天津工厂、河北工厂获得GB/T45001及ISO45001职业健康安全管理认证[131] - 2024年8月16日，鹏翎股份河北工厂组织消防安全应急演练及消防器材使用方法培训[135] - 2024年10月20日，鹏翎股份工厂开展初期火灾扑灭和人员疏散的培训和实战演练[136] - 员工安全生产培训场次为25次，安全培训覆盖率达100%，参与人次为5420人次[152] 社会责任 - 公司积极参与乡村振兴，重点帮扶中塘村并捐赠公益款项[153][154] 数字化建设 - 推动信息技术与业务流程融合，构建数字化管理平台[169] - 推进数字化建设，实施ERP和SRM系统，建设PLM和HR系统，规划MES和QMS系统[171] - 建立数据安全与客户隐私保护体系，未收到相关投诉和发生安全问题，获TISAX审核认证[173][174] 供应链管理 - 在供应链管理方面建立完善制度体系和高效管理架构，梳理规范各项流程[179] - 重视供应商与承包商安全管理，通过全流程管控降低安全风险[182] - 加强供应链风险管理，采取措施确保稳定性和高效运作，报告期未发生重大供应链风险事件[183][188] 质量管理 - 获IATF16949和ISO9001质量管理体系认证[193] - 坚持质量至上理念，构建全面质量管理体系和专业化团队[199] - 使用“过程”方法建立和实施质量管理体系[200] - 开展供应商前期及年度质量审核[200] - 对产品多方面进行改进，全员参与提高质量和生产率[200] - 对不合格品进行判定、隔离、评审和处置[200] - 对质量问题组织分析、判定责任并整改[200]