会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会审核、董事会和股东大会审议[2] - 连续聘任原则上不超8年，特殊情况不超10年[8] - 采用竞争性谈判等公平公正方式[7] - 评价要素包括审计费用报价等多方面[10] 审计人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[8] 费用与解聘 - 审计费用由股东大会或其授权机构审议决定[12] - 解聘需提前30天通知，表决时允许其陈述意见[11] 时间要求 - 变更应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 资料保存与报告 - 选聘文件等资料保存至少10年[9] - 审计委员会至少每年提交履职及监督情况报告[6] 监督与违规处理 - 审计委员会负责监督审计工作并履行检查职责[15] - 发现违规报告董事会处理，处分责任人[15] - 股东大会可解聘，损失由直接责任人承担[15] - 特定严重情形不再选聘[15] 制度相关 - 未尽事宜依法律法规和章程执行[17] - 冲突时按国家规定执行[17] - 董事会负责解释、审议通过后实施并有权修订[17]