薪酬标准 - 独立董事每年津贴7.15万元（含税）[7] - 未担任其他职务的非独立董事不在公司领薪酬[7] - 职工代表监事按岗位领薪酬，无具体职务的监事不另发薪酬[8] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效奖金与年终奖金组成[9] 薪酬审议与制定 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事、监事薪酬[5] - 薪酬与考核委员会制定董事、高级管理人员薪酬标准与方案[5] 薪酬实施与调整 - 人力资源部、财务部配合实施高级管理人员薪酬方案[5] - 薪酬调整依据包括同行业薪资增幅、通胀水平、公司盈利状况等[11] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过之日生效，解释权归董事会[13]