限制性股票激励计划 - 2023年1月6日向45名激励对象授予124.00万股第二类限制性股票[9] - 2024年4月22日审议通过作废部分未满足归属条件的限制性股票议案[9] - 2025年4月23日审议通过调整授予价格、作废部分未归属股票及归属条件成就议案[9] - 首次授予价格由11.70元/股调整为11.65元/股[12] - 3名激励对象离职，21.70万股未归属限制性股票作废[13] - 首次授予激励对象由43人变更为40人[13] - 首次授予剩余未归属限制性股票由78.40万股变更为56.70万股[13] - 2025年4月23日同意向40名激励对象归属24.30万股限制性股票[15][16] - 2022年限制性股票激励计划首次授予日为2023年1月6日，第二个归属期为2025年5月6日至2026年5月5日[17] - 首次授予部分3名激励对象离职，其余40名激励对象个人考核评价均为优良，个人层面归属比例均为100%[18] - 本激励计划首次授予第二个归属期可归属的限制性股票数量为获授总数的30%，本次可归属24.30万股[19] - 董事、高级管理人员已获授限制性股票27.00万股，本次可归属8.10万股，占比30%[20] - 其他激励对象已获授限制性股票54.00万股，本次可归属16.20万股，占比30%[20] - 首次授予权益数量合计81.00万股，本次可归属24.30万股，占比30%[20] 业绩数据 - 2024年公司营业收入为345,180,521.41元，较2022年增长率为35.45%[18] - 2024年公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为19,151,230.03元，剔除股份支付费用影响后为22,155,114.71元，较2022年增长率为56.82%[18] 其他事项 - 公司总股本74,555,000股，每10股派0.50元现金[11] - 2022年11月30日召开会议审议通过激励计划草案等议案[6] - 2022年12月1日至10日公示激励对象名单，无异议[7] - 公司已就本次调整授予价格等事宜获得现阶段必要批准和授权[21] - 本次调整授予价格符合相关规定，无明显损害公司及股东利益情形[21] - 本次作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票符合相关规定[21] - 公司本激励计划第二个归属期归属条件已成就[21] - 归属人数、归属数量等符合相关规定[21]