激励计划进程 - 2022年12月30日拟订《激励计划（草案）》并经董事会、监事会审议通过[7][8] - 2022年12月31日至2023年1月9日公示激励对象信息[9] - 2023年1月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年2月6日向87名激励对象授予483.50万份股票期权和483.50万股限制性股票[10] - 2024年4月23日审议通过调整价格及注销部分权益议案[11] - 2025年4月24日审议通过终止激励计划等议案，待股东大会审议[12] 业绩考核与权益处理 - 第二个行权期和解除限售期业绩考核要求2024年营收增长率不低于35%[19][23] - 2024年度业绩未达标，注销87名激励对象部分股票期权和回购注销部分限制性股票[19][20][23][24] 利润分配与回购价格 - 2024年7月12日利润分配方案实施完毕，每股派现0.28元[15] - 限制性股票回购价格调整为9.84元/股加同期银行存款利息之和[15][25] 后续事项 - 终止相关事项需股东大会审议通过[27] - 履行信息披露义务并办理减资和股份注销登记手续[27]