公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司收入为58,159,881千元人民币，较2023年的53,529,941千元人民币增长约8.65%[9] - 2024年公司毛利为13,308,577千元人民币，较2023年的11,865,336千元人民币增长约12.16%[9] - 2024年公司除税前盈利为4,796,676千元人民币，较2023年的2,693,348千元人民币增长约78.10%[9] - 2024年公司年度盈利为4,157,014千元人民币，较2023年的2,142,880千元人民币增长约94.09%[9] - 2024年公司非国际财务报告准则盈利为4,792,278千元人民币，较2023年的4,135,439千元人民币增长约15.88%[9] - 2024年公司非流动资产为12,814,578千元人民币，较2023年的16,438,409千元人民币下降约22.04%[10] - 2024年公司流动资产为58,460,415千元人民币，较2023年的47,849,891千元人民币增长约22.17%[10] - 2024年公司资产总额为71,274,993千元人民币，较2023年的64,288,300千元人民币增长约10.87%[10] - 2024年公司负债总额为16,034,155千元人民币，较2023年的14,918,036千元人民币增长约7.48%[10] - 2024年公司收入为人民币582亿元，同比增长8.6%[23] - 收入从2023年的535亿元增加8.6%至2024年的582亿元，商品收入从457亿元增加6.9%至488亿元，服务收入从79亿元增加18.9%至94亿元[39] - 营业成本从2023年的417亿元增加7.6%至2024年的449亿元[41] - 2023年毛利为119亿元，毛利率为22.2%，2024年毛利为133亿元，毛利率为22.9%[42] - 履约开支从2023年的53亿元增加14.1%至2024年的60亿元，占收入百分比从9.9%增至10.4%[43] - 销售及市场推广开支从2023年的27亿元增加14.8%至2024年的30亿元，占收入百分比从5.0%增至5.2%[44] - 研发开支从2023年的12亿元增加8.5%至2024年的13亿元，占收入百分比稳定在2.3%[45] - 一般及行政开支从2023年的20亿元减少29.0%至2024年的14亿元，占收入百分比从3.7%减至2.4%[46] - 财务收入从2023年的19亿元增加0.6%至2024年的20亿元[47] - 所得税开支从2023年的5.505亿元增加16.2%至2024年的6.397亿元[48] - 2023年盈利21亿元，2024年盈利42亿元[49] - 2024年和2023年年度盈利分别为41.57亿元和21.43亿元，非国际财务报告准则盈利分别为47.92亿元和41.35亿元[53] - 截至2023年和2024年12月31日，现金及现金等价物分别为150亿元和226亿元，现金及现金等价物等总额分别为537亿元和594亿元[54] - 2024年和2023年经营活动所得现金净额分别为43亿元和46亿元[55][56] - 2024年和2023年投资活动所得/（所用）现金净额分别为31亿元和 - 80亿元[55][57][59] - 融资活动所用现金净额由2023年的1.172亿元减少至2024年的0.456亿元[55][60] - 截至2024年12月31日止年度，员工福利开支总额分别为24亿元和29亿元[66] 公司业务布局与运营情况 - 2024年公司全面优化全渠道业务布局，承接四川、广东、河南等地政府的适老消费券发放[13] - 2024年公司率先在北京开通线上医保购药支付服务，并在全国18个城市铺开[14] - 2024年10月京东大药房新型门店在北京市开业，还在北京推出首台自助售（取）药机，支持千余 款日常药品销售与取送[14] - 截至2024年12月31日，公司已上线149种快速检测产品，服务范围覆盖全国12个核心城市，总覆盖人口超1.5亿[16] - 2024年公司结合医疗服务场景构建人工智能驱动的产品和解决方案矩阵，完成业内最完善的大模型应用落地和业务布局[18] - 截至2024年12月31日，年度活跃用户数量达到1.836亿[23] - 2024全年日均在线问诊咨询量超过49万[23] - 2024年公司持续强化自营优势，实现三种业务模式优势互补，并进一步开放生态[24] - 2024年公司继续扩大自营业务优势，强化行业领先的医药健康供应链能力[25] - 截至2024年12月31日，公司的第三方商家数量超过10万家[25] - 2024年近30款新特药在京东健康线上首发[27] - 京东健康作为19个地区的适老消费券承接平台[28] - 京东健康开展近40场品牌联合营销活动[28] - 汤臣倍健营销项目新用户数量环比增长超90%、推广商品成交额环比增长一倍[28] - 报告期内在18个城市开通医保个账支付服务，接入超3000家医保定点药房，覆盖人口超一亿人[29] - 截至2024年12月31日，京东健康互联网医院日均在线咨询量超49万[31] - 皮肤专科领域AI患者管理大赛邀请超120名医生专家、6000余名患者参与[31] - 京东健康互联网医院医疗质量管理委员会累计发布265种疾病标准化诊疗路径和16项医疗质量安全管理核心制度[33] - 面向12个城市用户推出149款居家检测服务产品[33] - 上线近40种居家医疗护理项目，在超30个城市提供家用医疗器械调试服务，覆盖9大品类近1500个SKU[33] 公司股权结构与股东情况 - 截至2024年12月31日，京东集团间接拥有公司已发行股本总额的约67.2%[98] - 截至2024年12月31日，非執行董事兼董事會主席劉強東先生通過持有股份持有JD.com約71.7%的表決權[98] - 截至2024年12月31日，所有其他董事於京東集團總共持有低於1%的實益擁有權[98] - 截至2024年12月31日，京东集团间接拥有公司已发行股本总额约67.2%[99] - 刘强东通过持有股份持有JD.com约71.7%的表决权，所有其他董事于京东集团总共持有低于1%的实益拥有权[99] - 截至2024年12月31日，刘强东持有公司2,184,655,829股普通股，持股百分比约68.30%[126] - 截至2024年12月31日，金恩林持有公司748,668股普通股，持股百分比约0.02%[126] - 截至2024年12月31日，陈兴垚、李玲、张吉豫、吴鹰、廖家杰分别持有公司27,145股、27,145股、33,719股、16,467股、38,889股普通股，持股百分比均约0.00%[126] - 截至2024年12月31日，刘强东通过可于股东大会藉决议案行使的股份，拥有JD.com约71.7%的表决权权益[126] - 截至2024年12月31日，京东已发行股份数为3,198,565,111股[132][139] - 刘强东实益拥有京东普通股总数为343,005,330股，持股百分比为11.7%，总投票权百分比为71.7%[131] - 金恩林实益拥有京东626股，权益百分比为0.00%；拥有京东物流28,000股，权益百分比为0.00%[135] - 刘强东实益拥有京东物流4,291,457,805股，权益百分比为64.75%；拥有中国物流资产3,474,283,058股，权益百分比为100.00%[135] - 李玲因配偶权益拥有京东75,890股，权益百分比为0.00%；拥有京东物流49,000股，权益百分比为0.00%[135] - 截至2024年12月31日，JD Jiankang实益拥有京东2,149,253,732股，概约持股百分比为67.19%[138] - 截至2024年12月31日，京东因受控制法团权益拥有京东2,149,253,732股，概约持股百分比为67.19%[138] - 截至2024年12月31日，刘强东通过可于股东大会藉决议案行使的股份，拥有京东约71.7%的表决权权益[141] - 截至2024年12月31日，京东产发由京东拥有74.96%权益[141] 公司股权激励计划情况 - 公司现有三份股权激励计划，均在2023年1月1日新发布上市规则第十七章生效前采纳[145] - 根据首次公开发售后购股权计划及股份奖励计划，或发行8,131,327股新股，约占公司已发行加权平均股本的0.25%[145] - 首次公开发售前员工股权激励计划于2020年9月14日获批采纳，2030年9月14日到期[146][153] - 截至2020年9月14日，该计划下可发行最大新股总数为238,805,970股[149] - 截至报告日期，该计划已授出约占公司已发行股本0.66%的未行使购股权，即21,114,123股相关股份[150] - 报告期内，金恩林行使66,917股，期末未行使89,484股，行使价0.0000005美元[157] - 报告期内，刘强东行使8,840,419股，期末未行使17,680,840股，行使价0.0000005美元[157] - 报告期内，其他承授人行使1,008,400股，失效6,838,057股，期末未行使3,538,155股，行使价0.0000005美元[157] - 报告期内总计行使9,915,736股，失效6,838,057股，期末未行使21,308,479股[157] - 首次公开发售后购股计划于2020年11月23日通过股东书面决议案采纳[159] - 因首次公开发售后购股权计划及其他计划授出的全部购股权获行使可能发行的股份总数为312,708,211股，不超上市日期已发行股份的10%[162] - 已授出但尚未行使的全部未获行使购股 权获行使可能发行的股份数目整体上限，不超已发行股份的30%[162] - 截至2024年12月31日及报告日期，首次公开发售后购股权计划下可供授出的股份总数为312,708,211股，占公司报告日期已发行股本9.77%[162] - 任何12个月期间，因购股 权获行使向各选定参与者已发行及将发行的股份总数，不得超已发行股份总数的1%[163] - 首次公开发售后购股权计划有效期为10年，自上市日期起至2030年12月8日，剩余有效期约五年以上[164] - 接纳授出的购股 权后，支付名义对价人民币1.00元[168] - 未经股东批准，首次公开发售后股份奖励计划授出及将授出的奖励股份总数不超312,708,211股，全年限额以已发行股份总数的3%为限[176] - 截至2024年1月1日，首次公开发售后股份奖励计划下可供授出的奖励股份为253,678,063股，报告期授予8,706,890股，截至2024年12月31日为247,631,551股[176] - 首次公开发售后股份奖励计划已发行及可发行的新股总数不超312,708,211股，占上市后公司已发行股本的10%[177] - 截至2024年12月31日及报告日期，计划授权下可供发行的新股分别为275,808,211股及274,708,211股，约占公司报告日期已发行股本的8.62%和8.59%[177] - 首次公开发售后股份奖励计划有效期为10年，自上市日期起至2030年12月8日，剩余有效期约为五年以上[181] - 截至2024年1月1日，员工参与者未归属奖励股份数量为39,070,156股，报告期内已授予8,131,327股，已归属10,058,299股，注销2,586股，失效2,626,686股，截至2024年12月31日未归属奖励股份数量为34,513,912股[183] - 2024年1月1日授予员工参与者奖励股份1,210,742股，归属50,472股，失效474,220股，剩余未归属686,050股，授予前股份收市价39.10港元，授予日期公允价值39.10港元，归属日期前加权平均收市价28.47港元[183] - 2024年4月1日授予员工参与者奖励股份3,198,620股，失效265,535股，剩余未