业绩与运营 - 公司自上市连续6年现金分红，累计分配红利近6亿元[90] - 2019 - 2025年各次分红及回购金额合计598,655,280.49元[92] - 报告期内公司对外披露4份定期报告、125份临时公告[96] - 报告期内公司举办3次业绩说明会[99] - 报告期内公司接收并回答E互动投资者提问26条，回复率100%[99] 产品与技术 - 2024年公司发布“威派格河图AI”平台，标志AI在智慧水务领域全新应用模式诞生[17] - 截至2024年底，公司取得41项信创产品认证，完整覆盖智慧水务全领域[17] - 公司自主研发的绿色二次供水设备获绿色建筑节能推荐产品等权威认证[19] - 公司自主研发的绿色二次供水设备较传统设备节能30%以上[137] 未来展望 - 2025年公司将加大研发投入，优化“威派格河图AI”平台，拓展机器人技术应用场景[21] 市场与业务 - 2024年江苏派菲克智慧水务产品研发及集成制造南通基地正式投产[27] - 公司打造“五位一体”智慧水务全链业务能力，含智能硬件、专业软件等[31] - 公司有“平台 + 生态”战略，涉及河图AI平台等[34] - 公司提供全生命周期“端到端”服务，含工程、设计等[35] ESG相关 - 公司2024年度ESG报告是对外发布的第6份，报告时间范围为2024年1月1日至12月31日[2][3] - 公司建立董事会主导的ESG治理架构，发布相关制度[42] - 公司将ESG相关责任纳入内部控制体系和经营管理决策体系[43] - 公司共识别28项ESG议题，其中环境议题8项，社会议题11项，治理议题9项[48] 治理结构 - 公司召开5次股东大会、26次临时股东大会，审议通过66项议案[72] - 公司召开14次董事会会议，出席率100%，审议通过100项议案[73] - 董事会由9名董事组成，女性董事2名（占比22.22%），独立董事3名（占比33.33%）[75] - 公司召开8次监事会会议，出席率100%，审议22项议案[76] - 监事会由3名监事组成，其中股东代表监事2名、职工代表监事1名[79] 环保数据 - 2024年温室气体排放（含范围一和范围二）2240.5吨二氧化碳当量，其中直接（范围一）排放225.08吨，间接（范围二）排放2015.42吨[110][112] - 报告期内公司环保投入费用共计212.36万元，占营收比例为0.17%[123] - 近三年工厂生产实现氨氮、COD、SO₂、NOX、重金属等污染物零排放[123] - 报告期内包装材料使用量为122吨，回收包装材料0.5吨，包装材料中再生料使用量0.55吨[124] - 工业固体废弃物产生量2022年为73吨，2023年为64吨，2024年为45吨[125] 用水数据 - 新鲜水使用量2022年为39534m³，2023年为42739m³，2024年为39748m³[134] - 废水外排量2022年为24900m³，2023年为26925m³，2024年为25041m³[134] - 重复利用水量2022年为772176m³，2023年为74793m³，2024年为72397m³[134] 员工数据 - 员工总数为1900人，其中男性员工1364人占72%，女性员工536人占28%[154] - 管理层员工人数为321人，平均年龄32岁，男性管理层235人占73%，女性管理层86人占27%[154] - 员工学历结构中本科占55%，硕士及以上占11%，其他占34%[154] - 2024年公司员工满意度达到99.9%[158] - 2024年公司员工培训总时数达到41800小时，员工覆盖100%[165] 乡村振兴 - 公司助力乡村振兴，构建覆盖“源头治理 - 管网输送 - 终端服务”的完整技术体系[175] - 公司采用智能模块化水厂SC - MI/MO型，优化净水处理工艺，保证出水水质优于GB5749 - 2022标准[179] - 公司携手广东省新会区打造“农村供水智慧化管理信息平台示范项目”[181] - 新会区整合10个水源地、14宗农村集中供水工程基础数据，新增39套水质监测、水厂监控设备[182][183] 公益慈善 - 2024年公司公益慈善投入32万元，志愿活动6次，志愿者参与17人次，志愿参与120小时[189] - 公司连续6年开设珍珠班，截至报告期末已设立12个，为514名学生提供资助[189][193] - 2024年春节前夕公司用150箱牛奶和150份点心慰问外冈养老院老人[192] - 2019年起公司每年为每位珍珠生提供2500元生活补助[193] - 2024年公司邀请35名珍珠生和2位老师到公司参观交流[193] 研发管理 - 公司智慧水务研究院下设九大研发部门[198] - 公司采用“细腰型”研发架构提升研发效率和产品质量[200] - 公司建立全过程研发项目管理流程并实施奖励制度激励创新[200]