限制性股票激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划拟授予权益总计不超384.542万股，约占公司股本总额的5.18%[2][7] - 激励对象共计125人，约占公司员工总人数的24.80%[9] 股份回购情况 - 2022 - 2023年累计回购公司股份957,840股，占总股本1.2896%，回购均价26.13元/股，使用资金2,502.42万元[5] - 2023 - 2024年累计回购公司股份1,263,111股，占总股本1.70%，回购均价16.63元/股，支付资金2,100.07万元[6] 限制性股票类别及占比 - 第一类限制性股票202.60万股，约占公司股本总额的2.73%，占拟授予权益总额的52.69%[7] - 第二类限制性股票181.942万股，约占公司股本总额的2.45%，占拟授予权益总额的47.31%[8] 部分人员获授情况 - 副董事长何伟获授第一类限制性股票10.00万股，占计划授出全部权益数量的2.60%，占公司股本总额的0.13%[10] - 董事会秘书何东炯获授第一类限制性股票5.00万股，占计划授出全部权益数量的1.30%，占公司股本总额的0.07%[10] 有效期与时间要求 - 第一类限制性股票有效期最长不超36个月，第二类最长不超48个月[14] - 公司需在股东大会审议通过后60日内完成第一类限制性股票授予登记等程序，否则终止该计划，3个月内不得再审议[14] 限售与归属期 - 第一类限制性股票限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[16] - 第二类限制性股票第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例40%[20] 授予价格 - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为每股16.83元[23][24] 业绩考核目标 - 第一类限制性股票考核年度为2025 - 2026年，2025年营业收入增长率不低于8.00%或净利润增长率不低于57.00%，2026年营业收入增长率不低于16.64%[29] - 激励计划授予的第二类限制性股票考核年度为2025 - 2027年，2025年营业收入增长率不低于8.00%或净利润增长率不低于57.00%[36] 费用摊销 - 假设2025年5月底授予限制性股票，2025 - 2028年两类限制性股票合计授予数量384.542万股，预计摊销总费用4949.34万元[59]