公司概况 - 八一钢铁2000年7月成立，2002年8月在上海证券交易所上市，股票代码600581[23] - 公司是新疆地区唯一钢铁上市公司，在新疆钢铁行业居龙头地位[25][26][27] - 公司是新疆规模最大、产业链最长、产品最全的大型钢铁联合企业[25][29] - 公司连续多年被自治区评为功勋纳税企业[25][28] - 公司产品规格达2400多个[32] 业绩与荣誉 - 2024年公司ESG工作成效显著，荣获多个ESG荣誉[41] - 《新疆八一钢铁股份有限公司2023年环境、社会和治理（ESG）报告》获“五星级”卓越评价[42] - 公司获2024年第七届北京责任展责任之夜暨“ESG鲸牛奖”之ESG公益先锋奖[42] - 公司获2024年《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”相关奖项[42] - 案例《勇担历史使命，做绿色低碳创新的引领者》获多项案例奖项[42] - 2024年公司30项职工岗位创新成果入选“2024全国机械冶金建材行业职工技术创新成果”[20][183][188] - 公司2500m³富氢碳循环氧气高炉（HyCROF）商业化示范项目入选国家首批绿色低碳先进技术示范项目，荣获第15届世界钢协 “低碳生产卓越奖”[21] - 公司完成超低排放改造及评估监测，获评环保绩效A级[21] - 2024年公司荣获首批新疆维吾尔自治区“美丽新疆・生态环境保护典型案例”[21] 管理与运营 - 2024年初步制定精益管理三年推进目标，搭建精益运营管理体系[48] - 报告期内召开10期精益管理现场推进会，展示56项精益管理优秀改善案例，选出50名精益之星[54] - 2024年公司岗位公开竞聘率实现100%，举办多轮全体起立、公开竞聘涵盖多个关键职位[60] - 2024年公司创新干部管理“四项机制”[61] - 2024年召开8次董事会会议，审议并通过34项议案，董事会出席率为100%[109] - 2024年公司未发生腐败、商业贿赂及贪污事件[103] - 2024年公司全年未发生重大经营风险事件[114] - 报告期内公司累计审计问题62个、编写7份审计报告[117] 环保与节能 - 2023年实施88个超低排放改造项目，2024年实施13个有组织、无组织治理措施，2025年四项污染物较2022年下降55.94%[70] - 2024年公司超低排放改造项目全部竣工，完成超低排评估监测，获评环保绩效A级[69][70] - 有组织排放烧结脱硫脱硝系统保障95%以上的超低排达标率，环境除尘聚焦同步运转率100%[71] - 2024年完成9个重点环保项目建设，八钢区域全年优良天数率接近90%，提前实现80%的年度目标[72] - 高炉热风炉废气脱硫实现二氧化硫排放浓度低于50mg/m³[82] - 2024年公司焦化废水处理站、全场集中污水处理站废水处理量分别达98万m³、1168万m³[149] - 2024年公司吨钢综合能耗目标620kgce/t，实绩589.11kgce/t；万元产值综合能耗目标1.9Tce/万，实绩1.84Tce/万[155] - 2024年公司吨钢水耗3.17m³/t，吨钢耗新水同比下降0.34m³/吨钢，总新水消耗量下降337万m³，年节水量达178万m³[157] - 2022 - 2024年公司总耗水量、中水循环使用量、节约用水量、吨钢耗新水量有相应数据变化[160] - 2024年公司购买新能源电力16.5亿kWh，占总下网电量比例64.3%，占公司总用能量55.35%[161] - 2024年公司未发生环境违规事件、未发生环保处罚事件，能源系统险肇事故为零、重大事故隐患为零[142][153] 技术与创新 - 公司技术团队成功研发出解决中厚板边线裂纹问题的集成技术[53] - 2024年公司“HyCROF大型化关键技术研究”完成中期验收目标[178] - 2024年公司多项科技成果获奖，《智能重载仓储系统关键技术及应用》获中国自动化协会科技进步一等奖等[179] - 2024年公司推进信息化项目建设22项，自主实施智慧制造项目183个[184] - 公司成功建成中国宝武首个“8 + 1”业务体系数智管控平台[185] - 公司打造的智慧矿山智能综合管控平台陆续在焦煤集团上线[190] - 公司将烧结台车轮加油机器人在烧结机上投入使用替代传统人工加油作业[192] - 8月28日八钢智运平台正式上线[195] 人才与合作 - 2024年公司新聘首席专家11名[197] - 2024年公司新聘一级专家47名[197] - 2024年公司引进人才96名[197] - 2024年公司引进本科生学历人才43名[197] - 2024年公司引进硕士研究生学历人才6名[197] - 11月18日公司与山西工程技术学院签订人才战略合作协议[199] - 10月15日公司与北京科技大学围绕产教融合等话题展开交流并将深化合作[181] 未来展望 - 2025年是公司“十四五”规划收官之年和全面深化改革关键之年[22] - 公司确立碳中和发展规划及目标，2023年实现碳达峰，2025年具备减碳30%工艺技术能力，2035年实现减碳30%、2050年实现碳中和[136]