报告合规性 - 监事会认为《2024年年度报告》编制程序合规，内容真实准确完整[1] - 监事会认为《2025年第一季度报告》编制程序合规，内容真实准确完整[10] 利润与资金 - 监事会认为2024年度利润分配预案符合规定，不损害股东利益[2] - 监事会认为2024年公司募集资金存放与使用合规，专项报告反映真实情况[3] 内控与激励 - 监事会认为《2024年度内部控制评价报告》真实客观，内控体系适应发展[4] - 监事会认为2023年激励计划部分行权/解除限售期条件成就，激励对象主体资格合法有效[6][7] 激励调整 - 2名首次授予及2名预留授予激励对象因离职，公司注销11.222万份已获授但未行权股票期权[8] - 因公司层面业绩考核未达目标值，注销3.5191万份已获授但未行权股票期权[8] - 因公司层面业绩考核未达目标值，回购注销1.0148万股已获授但未解除限售的限制性股票[8] - 2名激励对象2024年度个人绩效评价为"C"，注销0.8765万份已获授但未行权股票期权[8]