委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事委员担任[5][6] 会议规则 - 每年至少召开一次定期会议，临时会议委员提议召开[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[15] - 会议记录由董事会秘书保存十年[17] 职责与资料 - 负责制定考核标准和薪酬方案[8] - 相关部门提供财务指标和经营目标资料[10] 细则施行 - 工作细则自董事会决议通过施行，由董事会解释[19][20]