员工持股计划基本情况 - 参与人数不超过83人[8] - 资金规模不超过37,670,967.00元，自筹与奖励基金比例50%:50%，激励基金上限18,835,483.50元[8] - 拟持标的股票不超过982,550股，占股本总额0.8941%[11] 回购情况 - 2023年11月29日完成回购，回购982,550股，占总股本0.8941%，成交总金额4,994.26万元，均价50.83元/股[10] - 2023年拟用于回购资金不低于3,000万元且不超过6,000万元[10] 时间安排 - 董事会审议通过后2个交易日公告相关文件[5] - 股东大会前两个交易日公告法律意见书[5] - 经2024年第四次临时股东大会通过后6个月内完成标的股票非交易过户，过户2个交易日内公告[6] - 存续期60个月，可延长或提前终止[13][14][15] - 锁定期12个月，自最后一笔过户起算[16] - 归属考核期2025 - 2027年，分3期归属，比例40%、30%、30%[17] 价格相关 - 受让回购股票价格38.34元/股[11] - 参考交易均价38.06元/股（草案公布前1个交易日）和38.33元/股（草案公布前60个交易日）[12] 管理与决策 - 公司自行管理，股东大会审核，董事会授权办理[20] - 持有人会议为内部权力机构，表决需超50%份额同意[20][24] - 管理委员会由3名委员组成，任期同存续期[24] 权益与处置 - 持有人按出资份额享收益权，放弃部分股东权利[31][34] - 锁定期新取得股份一并锁定，解锁期相同[35] - 锁定期满后管理委员会处置股票并分配资产[35] 变更与终止 - 变更需超50%份额同意并经董事会审议[37] - 存续期满未展期自行终止，满足条件可提前终止，需超50%份额同意[37]