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顺丰同城(09699) - 2024 - 年度财报
09699顺丰同城(09699)2025-04-28 16:30

公司业务规模与覆盖范围 - 公司活跃商家达65万,活跃消费者逾2341万,业务覆盖全国2300多个市县[3] - 2024年合作连锁品牌数量及占比双提升,新签订单收入高双位数增长,年度活跃商户数量达65万,同比增长近四成[15] - 截至2024年12月31日过去12个月内,活跃消费者规模逾2341万人[39] - 2024年平台上年活跃商家规模达65万,同比增长39%[30] - 2024年县域覆盖超1300个,县域收入同比提升121%[32] - 截至2024年12月31日止12个月,平台年活跃骑手扩大至约100万名[42] 公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司持续经营业务收入为15746083千元,同比增长27.1%[9] - 2024年公司营业成本为14674587千元,同比增长26.6%[9] - 2024年公司毛利为1071496千元,同比增长34.8%,毛利率为6.8%[9] - 2024年公司来自持续经营业务的利润为132460千元,同比增长104.2%[9] - 2024年公司拥有人应占利润为132460千元,同比增长161.8%[9] - 2024年公司经调整净利润(非国际财务报告会计准则计量)为145852千元,同比增长154.1%[9] - 截至2024年12月31日,公司现金及现金等价物为1369593千元[10] - 截至2024年12月31日,公司资产总值为4669733千元,负债总额为1709205千元,权益总额为2960528千元[10] - 2024年公司拥有人应占净利率为0.8%,同比提升0.4个百分点[14] - 2024年持续经营业务收入从2023年的123.87416亿元增长27.1%至157.46083亿元[24] - 2024年持续经营业务毛利为10.715亿元,毛利率6.8%,较去年毛利7.947亿元及毛利率6.4%均有提升[26] - 2024年公司拥有人应占净利润为1.325亿元,净利率0.8%,净利润同比增长161.8%[26] - 2024年实现经营活动现金流入2.719亿元[26] - 2024年12月31日,公司持有的现金及现金等价物和短期理财投资分别为13.688亿元和11.159亿元[26] - 2024年公司收入为15,746,083千元,2023年为12,387,416千元[52] - 2024年公司毛利为1,071,496千元,2023年为794,740千元[52] - 2024年公司经营利润为117,283千元,2023年为19,151千元[52] - 2024年公司来自持续经营业务的利润为132,460千元,2023年为64,857千元[52] - 2024年公司年内利润为132,460千元,2023年为50,595千元[52] - 2024年公司每股基本盈利为0.15元,2023年为0.07元(来自持续经营业务)[53] - 2024年公司每股基本盈利为0.15元,2023年为0.05元(本公司拥有人应占利润)[53] - 2024年公司年内全面收益总额为110,294千元,2023年为49,337千元[53] - 2024年资产总值为4669733千元人民币,较2023年的4199691千元人民币有所增长;负债总额为1709205千元人民币,较2023年的1218597千元人民币有所增加[55] - 2024年收入增加27.1%至15746.1百万元人民币,2023年为12387.4百万元人民币[58] - 2024年营业成本增加26.6%至14674.6百万元人民币,2023年为11592.7百万元人民币[60] - 2024年毛利为1071.5百万元人民币,毛利率为6.8%;2023年毛利为794.7百万元人民币,毛利率为6.4%[61] - 2024年销售及营销开支增加10.1%至234.2百万元人民币,2023年为212.7百万元人民币[62] - 2024年研发开支增加17.9%至108.1百万元人民币,2023年为91.7百万元人民币[64] - 2024年行政开支增加23.1%至636.6百万元人民币,2023年为517.3百万元人民币[65] - 2024年其他收入减少71.3%至12.5百万元人民币,2023年为43.5百万元人民币[66] - 2024年财务收入净额从40.1百万元人民币减少至28.6百万元人民币[67] - 2024年净利润为132.5百万元人民币,净利率为0.8%;2023年净利润为50.6百万元人民币,净利率为0.4%[69] - 截至2024年12月31日,公司现金及现金等价物为人民币13.688亿元,较2023年末的18.987亿元减少[75] - 2024年经营活动所得现金净额为人民币2.719亿元,主要因除所得税前利润约1.45亿元及相关项目调整[76] - 2024年投资活动所用现金净额为人民币6.438亿元,主要是购买结构性存款产品[77] - 2024年融资活动所用现金净额为人民币1.586亿元,主要是回公司购股份[78] - 按公允价值计量且其变动计入损益的金融资产从2023年末的人民币5.168亿元增加至2024年末的11.459亿元[80] - 截至2024年12月31日,公司并无未偿还的借款[81] - 2024年资本支出总计人民币4773.1万元,较2023年的6899.2万元减少[85] - 截至2024年12月31日,集团银行现金为700万港元,较2023年末的900万港元减少[89] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年同城配送服务收入从2023年的73.87265亿元增长23.5%至91.21157亿元[24][27] - 2024年最后一公里配送服务收入从2023年的50.00151亿元增长32.5%至66.24926亿元[24] - 2024年面向商家的同城配送服务收入为66.883亿元,同比增长28.1%[28] - 2024年时效达成率约为95%,3公里以内订单平均配送时长22分钟,节假日和恶劣天气下时效达成率波动分别不超1和3个百分点[35] - 2024年与顺丰集团服务的月结客户带来3.666亿元外部增量收入,同比增长45.5%[35] - 2024年面向消费者的同城配送收入为24.329亿元,同比增长12.2%[36] - 升级“独享专送”产品后全年单量翻4倍[37] - 最后一公里配送服务收入从2023年的50.002亿元增加32.5%至66.249亿元[41] - 2024年全年日均揽收环节支持服务订单量突破150万单[41] - 非主要客户的最后一公里配送客户群合作收入同比提升106%[41] 公司技术与运营创新 - 2024年积极推进AI基础模型多场景应用,接入国内多家领先模型供应商的AI基础模型[17] - 全国无人车配送月均活跃路线上千条,探索同城接驳和网点集散运营模式[18] - 2024年公司在多个城市进行无人车配送营运投产,全国月均活跃路线上千条[48] 公司社会责任与骑手权益保障 - 2024年首推“委屈关怀金”,设立3000万同心公益基金计划,组织超10000场线下关怀活动,建立极端天气免罚机制[19] - 报告期内中高收入水平骑手数同比增加29%,月均收入突破万元骑手数同比增加40%[42] 公司未来战略规划 - 2025年将坚持独立第三方即时配送平台战略,推动本地生活服务繁荣增长[20] - 2025年将扩大下沉市场覆盖优势,加速全国服务网络覆盖[20] - 2025年将深耕全场景、全品类、全时段、全距离、全渠道服务能力覆盖[20] - 2025年将推动保障骑手权益、赋能专业技能、增加人效收入等目标落实[20] - 2025年将以弹性运营体系与精益化管理提升运营和盈利能力[20] 公司股份回购与股本变化 - 自2023年10月19日至报告期末,以近2亿港元代价回购1920.3万股H股,其中1608.22万股已注销,312.08万股留作库存股[21] - 2023年10月19日至2024年6月10日公司购回16,082,200股H股并注销[153] - 公司注册股本从933,457,707股减少至917,375,507股[153] - 2024年1月1日至2024年6月10日购回1172.92万股H股已注销,2024年6月11日至2024年12月31日购回312.08万股H股留作库存股[173] - 2024年1月1日股份总数为93345.7707万股,2024年12月31日为91737.5507万股,减少1608.22万股[175] - 2024年1月1日非上市内资股占比18.40%,数量为17176.4898万股;2024年12月31日占比18.72%,数量不变[175] - 2024年1月1日H股占比81.60%,数量为76169.2809万股;2024年12月31日占比81.28%,数量为74561.0609万股[175] 公司治理结构与人员安排 - 报告期内公司董事会主席及首席执行官均由孙海金先生担任,董事会认为此安排有助于执行集团业务策略及提高经营效率[103] - 截至最后实际可行日期,董事会由11名董事组成,包括3名执行董事、4名非执行董事及4名独立非执行董事,独立非执行董事人数占比超三分之一[104][105] - 审核委员会主席王克勤先生在审计、鉴证及管理方面拥有逾36年经验[105] - 孙海金自2016年起全面负责公司业务、经营、战略等事宜[110] - 截至2024年12月31日止年度,公司为全体董事组织有关董事职责及责任的培训课程,由法律顾问进行[115] - 报告期内,董事会根据企业管治守则安排并举行9次会议,主席与独立非执行董事举行1次无其他董事出席的会议[117] - 报告期内,公司于2024年6月6日举行股东周年大会,于2024年10月25日及2024年12月23日举行两次临时股东大会[117] - 报告期内董事会会议和股东大会,各位董事出席率均为100%(董事会会议9/9,股东大会3/3)[118] - 公司成立审核、薪酬、提名三个董事会委员会,各委员会均有明确书面职权范围[119] - 审核委员会由王克勤、陈觉忠、李秋雨三人组成,大部分成员为独立非执行董事,王克勤经验超36年[120] - 报告期内审核委员会举行2次会议,与外聘核数师会面2次,成员出席率均为100%(2/2)[123] - 提名委员会由孙海金、陈觉忠、周翔三人组成,大部分成员为独立非执行董事,孙海金为主席[125] - 报告期内提名委员会举行1次会议,成员出席率为100%(1/1)[126] - 薪酬委员会由陈觉忠、王克勤、孙海金三人组成,大部分成员为独立非执行董事,陈觉忠为主席[128] - 报告期内薪酬委员会举行2次会议,陈觉忠、王克勤、孙海金出席率均为100%(2/2)[130] - 第二届董事会将于2025年6月20日届满,董事任期3年,可连选连任[131] - 批准任命董事的普通决议需出席股东大会股东所持表决权二分之一以上通过[132] - 兼任总经理等职务的董事及职工代表董事总计不得超公司董事总数的1/2[132] - 公司有四名具有不同行业背景的独立非执行董事,超董事会成员三分之一[135] - 报告期内董事会有两名女性,已实现董事会性别多元化[136] - 截至2024年12月31日,公司有2048名全职员工,其中男性1471名,女性577名[137] - 公司已采纳上市规则附录C3所载的标准守则,董事自2024年1月1日起遵守该守则[138][139] - 公司为可能持有未发布价格敏感资料的雇员制定书面指引,提供内外部培训,暂无雇员违规[139] - 薪酬委员会主要负责建立董事及高管考核标准,执行并审阅薪酬政策及激励计划[129] - 独立非执行董事王克勤有逾36年财务相关经验,陈觉忠有逾40年投资银行及投资管理行业经验[140] - 单独或合计持有公司股份10%或以上的股东有权请求召开临时股东大会,董事会应在收到提案后10日内反馈[146] - 董事会同意召开临时股东大会,应在决议案后5日内发出通知[146] - 董事会、监事会及单独或合计持有公司有表决权股份总数3%或以上的股东,有权书面提决议[148] - 单独或合计持有公司股份3%或以上的股东,可在股东大会召开10日前书面提新决议,召集人应在收到提案后2日内发补充通知[148] - 公司章程修订于2024年10月25日举行的2024年第一次临时股东大会通过特别决议案后生效[1