激励计划授予信息 - 限制性股票授予日为2025年4月25日[2] - 授予数量9.01万股，占公司当前股本总额0.08%[2] - 授予人数5人，授予价格19.11元/股[2] 激励计划剩余情况 - 激励计划预留限制性股票25.5650万股，本次授予9.01万股，剩余16.5550万股作废失效[6] 激励计划时间安排 - 本次激励计划有效期最长不超过62个月[12] - 预留授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[12] - 归属日不得在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内等期间内[12] 激励计划审议进程 - 2024年8月23日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年9月10日，公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年4月25日，公司召开会议审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[6] 激励对象获授情况 - 副总经理熊开阔获授1.6万股，占授予限制性股票总数0.92%，占公告日股本总额0.01%[13] - 4名核心骨干获授7.41万股，占授予限制性股票总数4.26%，占公告日股本总额0.07%[13] - 5人合计获授9.01万股，占授予限制性股票总数5.18%，占公告日股本总额0.08%[13] 归属期比例 - 归属期分三个阶段，比例分别为30%、30%、40%[13] 相关数据 - 授权日收盘价（标的股价）为41.91元/股[18] - 历史波动率分别为20.30%（12个月）、17.30%（24个月）、16.33%（36个月）[19] - 无风险利率分别为1.50%（1年期）、2.10%（2年期）、2.75%（3年期）[19] - 股息率分别为0.64%（一年）、0.56%（二年）、0.51%（三年）[19] 费用摊销 - 预计摊销总费用209.51万元，2025 - 2028年分别摊销82.93万元、79.22万元、38.34万元、9.01万元[20]