薪酬方案审议 - 2025年4月28日会议审议通过2025年度董监高薪酬方案相关议案[1] 适用期限 - 董监薪酬方案适用至新方案审批通过，高管自董事会审议通过至新方案审批通过[2] 薪酬原则 - 薪酬原则包括责任、竞争、绩效原则[3] 津贴标准 - 非独立董事、独立董事年津贴12万（税前），监事年津贴10万（税前）[5] 实施与税务 - 董监薪酬方案经股东大会通过实施，高管经董事会批准实施，个税公司代扣代缴[6][7]