委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，全体董事过半数选举通过[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经选举报董事会批准[6] 主要职责 - 制定董事和高管薪酬、激励计划等[6] - 对董事和高管考评并提报酬奖励方式报董事会[9] 会议规则 - 会议提前五天通知，紧急可口头通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[11] - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[18] 其他 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管薪酬报董事会批准[7] - 工作细则经董事会审议生效，由董事会解释修订[15]