激励计划时间线 - 2021年9月6日审议激励计划相关议案[3][4] - 2021年9月8 - 17日公示首次授予激励对象[4] - 2021年9月23日股东大会通过激励计划议案[5] - 2022年9月16日授予预留限制性股票[6] 限制性股票作废情况 - 2025年4月25日160万股作废[3] - 因1人离职6万股作废[10] - 2023年营收未达标154万股作废[10] 激励计划结果 - 本次作废后未归属第二类限制性股票为0股，计划结束[11] - 作废对公司无实质影响[12] - 监事会认为作废合规，未损害股东利益[13]