委员会组成 - 提名及薪酬与考核委员会由三名独立董事和二名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] 会议规则 - 会议召开需提前三天通知全体委员，紧急情况经同意可豁免通知时限[16] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] 人员选聘 - 董事、经理人员选聘需在选举或聘任前一个月提建议和材料[13] 绩效与薪酬 - 公司董事和高管述职自评，委员会评价后提报酬和奖励方式报董事会[14] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[9] 工作细则 - 本工作细则自董事会决议通过之日起施行[20]