公司基本信息 - 公司前身为广州瑞松科技有限公司，2012年8月8日成立，2016年3月28日变更为股份有限公司[11] - 2020年2月17日在上交所科创板上市，股票简称“瑞松科技”，代码“688090”[11] - 注册资本为人民币9,419.4479万元[11] - 营业期限从2012年8月8日至无固定期限，登记状态为在营（开业）企业[11] 激励计划 - 2025年4月28日第三届董事会第十五次会议审议通过激励计划相关议案[14][37] - 首次授予激励对象共22人[18] - 拟授予限制性股票64.0320万股，约占公告日公司股本总额0.68%[21] - 首次授予59.0320万股，占股本总额0.63%，占授予总数92.19%[21] - 预留授予5.00万股，占股本总额0.05%，占授予总数7.81%[21] - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20.00%[21] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内股权激励计划获授本公司股票累计不超股本总额1.00%[21] - 副总裁郑德伦获授6.6200万股，占授予总数10.34%，占股本总额0.07%[24] - 董事会秘书陈雅依获授5.5120万股，占授予总数8.61%，占股本总额0.06%[24] - 其他17名激励对象获授41.9300万股，占授予总数65.48%，占股本总额0.45%[24] 激励计划程序 - 2025年4月24日董事会薪酬与考核委员会拟订并审议通过相关议案[37] - 2025年4月28日第三届监事会第十五次会议审议通过并发表核查意见[39] - 召开股东大会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[40] - 股东大会审议前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况说明[40] - 对内幕信息知情人在《激励计划（草案）》公告前6个月内买卖公司股票及其衍生品情况自查[40] - 独立董事就激励计划向所有股东征集委托投票权[41] - 召开股东大会审议，需经出席会议股东所持有效表决权的2/3以上通过[42] - 除特定人员外，其他股东投票情况单独统计并披露[42] - 拟为激励对象的股东或与激励对象存在关联关系的股东回避表决[42] 合规情况 - 承诺不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[49] - 激励计划具体内容符合规定，不存在损害公司及股东利益情形[50] - 第三届董事会第十五次会议审议激励计划程序符合规定，无需关联董事回避表决[52] - 公司符合实行股权激励的条件[53] - 《激励计划（草案）》载明事项和内容符合相关规定[53] - 激励对象确定符合相关规定[53] - 激励计划已履行部分决策程序和信息披露，尚需继续履行[53] - 激励计划不存在明显损害公司及股东利益和违法情形[53] - 董事会审议激励计划相关议案时无需关联董事回避表决[53] - 激励计划尚需提交股东大会以特别决议方式审议通过方可实施[53]