薪酬制度适用人员 - 适用于董事、监事、高级管理人员[2] 薪酬管理与实施 - 董事会薪酬与考核委员会研究考核标准和薪酬方案[4] - 人力资源和财务部门配合实施薪酬方案[4] 董监薪酬情况 - 在公司任职的董监按职务定薪酬，不另领津贴[6] - 不在公司任职的董监不领薪酬、津贴和福利[6] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由综合工资和年终奖金组成[7] - 独立董事津贴为税前6万元/年，按年、季或月发放[7][9] 薪酬调整规定 - 薪酬可根据多种因素调整，董监薪酬调整需股东大会审议[11]