薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] 会议规则 - 会议提前3日通知，可豁免或口头通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[14] 薪酬方案审批 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[12] 委员会职责 - 下设工作组提供资料等[7] - 负责制定考核标准等多项职责[9] 考评方式 - 独立董事履职评价有多种方式[11] - 对董事和高管考评先述职再评价报董事会[11][14] 细则规定 - 细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[16]