薪酬方案 - 2025年董事、监事及高级管理人员薪酬方案适用，期限从2025年1月1日至新方案通过[2][3] - 独立董事津贴每人每年税前15万按月领，非独董原则上不领薪酬津贴[4] - 非职务监事不领薪酬福利，职务监事按岗位等领薪酬福利[4][5] - 高级管理人员薪酬由基本年薪和绩效薪酬构成[6] - 薪酬方案须经股东大会审议通过方可生效[7]