公司上市及业务布局 - 公司于2019年10月24日在港交所上市，股份代号1871[5][7] - 公司通过顺达、通泰两所驾校提供驾驶培训服务，2024年11月收购开源驾校[6][7] - 公司通过顺达驾校、通泰驾校和开源驾校提供驾驶培训服务，顺达和通泰分别于2012年和2014年运营，开源于2024年11月被收购[30][32] - 三所驾校提供标准课程和高级课程，高级课程包括假期及周末课程、经济课程和VIP课程，大型车辆VIP课程提供免费配套服务[31][33] 市场环境与招生情况 - 2024年因监管变化、竞争加剧等因素，公司开源招生困难，收入较2023年持续减少，但招生人数稳定[10][11][13][14] - 预计2025年驾驶培训行业竞争更激烈，价格战频发[15][19] - 截至2024年12月31日止年度，公司课程报名人数和参加驾驶课程学员人数下降，主要因大型车辆驾驶课程报名人数减少[34][35] - 2024年公司总课程报名人数从9304人降至8646人，整体减少7.0%，顺达和通泰报名人数均负增长，分别减少38.2%和1.7%[36] - 2024年大型车辆课程报名人数从4035人降至3279人，减少18.7%，小型车辆课程报名人数从5269人增至5367人，增加1.9%[36] - 2024年大小型车辆标准课程报名人数从3046人增至7006人，增长约130.0%，因新设计低价课程及全年营销活动[37] - 截至2024年12月31日止年度，课程报名总人数从2023年的9304人下降7.0%至8646人[38] - 顺达驾校课程报名总人数从2023年的1368人减少约38.2%至846人，通泰驾校从7936人轻微减少约1.7%至7800人[38] - 大型车辆课程报名总人数从2023年的4035人大幅下降18.7%至3279人，小型车辆从5269人轻微增加1.9%至5367人[38] - 大型和小型车辆标准课程报名总人数从2023年的3046人增加约130.0%至2024年的7006人[39] - 截至2024年12月31日止年度，参加驾驶课程学员总数从2023年的10832人轻微减少约3.5%至10450人[42][43] 公司未来发展计划 - 2025年公司计划培养线上营销团队，利用直播和社交媒体平台推广招生政策和办学优势[17][20] - 2025年公司计划购置科目2和科目3教学模拟器及新能源汽车，提升竞争力和教学质量[18] - 公司除聚焦驻马店本地市场，还将通过潜在收购、合作、联营等方式扩大招生业务，通泰驾校已与甘肃和新疆当地驾校及培训机构协商合作经营[22][26] - 2025年公司将利用职业技能培训重点培训高级技工的契机，组织开办职业技能培训专班，增加技工学员人数和职业技能培训年度收入[23][27] - 公司将根据招股章程继续寻找合适地块建造训练场，同时会关注商业环境变化，考虑其他资源调配方式[24][28] 公司财务数据关键指标变化 - 2024年集团总收益约为人民币3230万元，较2023年的约人民币3990万元减少约19.0%[42][43] - 2024年提供大型车辆驾驶培训服务收益占总收益约69.1%，2023年为74.2%[42][43] - 2024年大型车辆高级课程收益占总收益约15.4%，2023年为69.0%[42][43] - 2024年大型车辆标准课程收益占总收益约53.0%，2023年为4.6%[42][43] - 2024年小型车辆课程收益占总收益30.9%，2023年为25.8%[45] - 公司总收益从2023年的3990万元降至2024年的3230万元，减少760万元，降幅约19.0%[46][48][50][52] - 公司毛利从2023年的860万元降至2024年的390万元，减少460万元，降幅约54.1%[46][48] - 公司毛利率从2023年的21.5%降至2024年的12.2%，下降9.3个百分点[46][48] - 2024年所得税抵免约530万元，2023年约130万元[47][49] - 公司2023年和2024年所有者应占净亏损均稳定在约840万元，净亏损率分别为21.2%和25.9%[47][49] - 大型车辆驾驶培训服务收益从2023年的约2960万元降至2024年的约2230万元，减少约730万元，降幅约24.6%[51][53] - 小型车辆驾驶培训服务收益从2023年的约1030万元降至2024年的约1000万元，减少约30万元，降幅约3.1%[54][56] - 参加大型车辆驾驶课程学员人数从2023年的4342人降至2024年的3759人，实际培训时数从257796小时降至157603小时[51][53] - 参加小型车辆驾驶课程学员人数从2023年的6490人增至2024年的6691人，实际培训时数从127783小时增至128585小时[54][56] - 公司已提供服务成本从2023年的约3130万元降至2024年的约2840万元，减少约300万元，降幅约9.4%[55][57] - 员工福利开支从2023年的约1050万元降至2024年的约820万元，减少约240万元，降幅约22.4%[58][60] - 燃料费用从2023年的约740万元降至2024年的约490万元，减少约250万元，降幅约34.3%[58][60] - 物业、厂房及设备以及使用权资产折旧从2023年的约1090万元增至2024年的约1240万元，增加约150万元，增幅约13.6%[58][60] - 驾驶培训服务整体毛利从2023年的约860万元降至2024年的约390万元，减少约460万元，降幅约54.1%，毛利率从约21.5%降至约12.2%，下降约9.3个百分点[59][61] - 大型车辆驾驶培训服务毛利从2023年的约510万元降至2024年的约180万元，减少约330万元，降幅约63.9%，毛利率从约17.3%降至约8.3%，下降约9.0个百分点[62][64] - 小型车辆驾驶培训服务毛利从2023年的约350万元降至2024年的约210万元，减少约140万元，降幅约39.6%，毛利率从约33.5%降至约20.9%，下降约12.6个百分点[63][64] - 其他收入及亏损净额从2023年的约140万元降至2024年的约120万元，减少约20万元，降幅约15.8%[65][68] - 销售及营销费用从2023年的约160万元增至2024年的约170万元，增加约10万元，增幅约6.2%[66][69] - 行政费用从2023年的约1390万元降至2024年的约1380万元，减少约10万元，降幅约0.5%[67][70] - 财务成本从2023年的约420万元降至2024年的约330万元，减少约100万元，降幅约22.5%[71] - 公司2024年所得税抵免约为530万元人民币，2023年约为130万元人民币[72][75] - 公司2024年和2023年归属公司所有者的净亏损均约为840万元人民币，2024年净亏损率为25.9%，2023年为21.2%[73][76] - 公司财务费用从2023年约420万元人民币减少约100万元人民币或约22.5%至2024年约330万元人民币[74] - 集团银行结余及现金从2023年约1.524亿元人民币减少至2024年约1.209亿元人民币[77][80] - 2024年一家银行占集团银行结余约1.018亿元人民币（2023年：1.248亿元人民币），占比84.2%（2023年：81.9%）[77][80] - 2024年集团流动资产约为1.225亿元人民币，流动负债约为7520万元人民币，流动比率为1.63（2023年：1.93）[78][80] - 截至2024年12月31日，集团计息借款总额约为4520万元人民币（须于一年内偿还），2023年为约4520万元人民币（须于一年内偿还）和约900万元人民币（须于一年以上但不超过两年的期间内偿还）[79][80][88] - 2024年集团资产负债率约为0.26倍（2023年：0.30倍）[81][85] - 2024年公司供股筹集所得款项总额约为720万港元，所得款项净额约为610万港元[82][86] - 截至2024年12月31日，公司已发行股份总数为4.35958192亿股每股面值0.01港元的股份[83][86] - 截至2024年12月31日，集团计息借款总额约为人民币4520万元，较2023年12月31日的约人民币5420万元有所减少[89][92] - 截至2024年12月31日，集团流动部分借款约人民币4520万元，由预付土地租赁款项等作担保及抵押[89][92] - 截至2024年12月31日，集团无重大或然负债、担保及重大诉讼仲裁事项，无需计提或然负债拨备[90][93] - 截至2024年12月31日，集团外币风险主要与港元银行结余及应付款项有关，暂无外币对冲政策[91][94] - 截至2024年12月31日，集团有158名雇员，较2023年12月31日的210名减少[95][98] - 集团2024年度雇员福利开支总额约为人民币1070万元，2023年度约为人民币1330万元[97][98] 公司后续重大事项情况 - 2024年12月31日后无重大事件影响集团经营及财务业绩[102][105] - 截至年报日期，董事会未授权重大投资或增加资本资产[103][106] - 2024年度公司及附属公司未购买、出售或赎回公司上市证券[104][107] 公司企业管治情况 - 2024年度公司遵守企业管治守则所有守则条文，董事遵守证券交易规定标准[109][113][114] - 截至2024年12月31日止年度，董事会举行四次会议，后续每年至少举行四次[120] - 2024年12月31日止年度，主席与独立非执行董事举行一次会议，后续每年至少举行一次[126][129] - 执行董事亓向中、赵玉霞服务合约自2022年10月24日起三年，可自动续期，每年酬金240,000元[130][132] - 非执行董事杨卓光委任函自2022年10月24日起三年，可自动续期，每年酬金120,000元[131][132] - 独立非执行董事陈小华委任函自2022年10月24日起三年，可自动续期，每年酬金120,000元[133] - 独立非执行董事温新辉自2023年3月1日起获委任，委任函三年，可自动续期，每年酬金120,000元[133] - 独立非执行董事徐建坡自2023年4月20日起获委任，委任函三年，可自动续期，每年酬金60,000元[133] - 截至2024年12月31日，董事会符合委任至少三名独立非执行董事，占董事会成员至少三分之一的要求[123][128] - 企业管治守则规定主席及行政总裁角色应区分，公司分别由亓向中、赵玉霞担任[121][122][127] - 企业管治守则规定董事会主席应至少每年与独立非执行董事举行一次会议[125][129] - 陈先生自2022年10月24日起任独立董事，温先生自2023年3月1日起任独立董事，徐先生自2023年4月20日起任独立董事，任期均为三年可自动续期[135] - 陈先生和温先生担任独立董事酬金为每年120,000元，徐先生为每年60,000元[135] - 董事会计划每年至少举行四次会议[138][142] - 截至2024年12月31日止年度，已向董事提供相关阅读材料确保合规及提高企业管治认识[144][147] - 公司已就董事及高级管理人员可能面对的法律行动作投保安排[145][148] - 董事会负责确定公司企业管治政策及履行相关职责职能[149][150] - 截至2024年12月31日及年报日期，董事会指示委员会审查现有政策程序等多项工作[151] - 2019年9月19日董事会设立审计、薪酬、提名三个委员会[152] - 各委员会大多由独立董事组成，其职权范围符合规定并已获董事会批准[152] - 各委员会职权范围公布在公司和联交所网站[152] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，2024年召开两次会议，后续每年至少召开两次[153][154][156] - 审核委员会建议续聘大華馬施雲會計師事務所有限公司为公司2024年和2025年外聘核数师[158][159][160] - 审核委员会审阅了2024年经审计综合财报、2024年上半年未经审计综合