激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2][3] - 激励对象主体资格合法有效[4][5] 激励计划流程安排 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10日[5] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况[5] 激励计划相关规定 - 《激励计划（草案）》制定等符合规定，议案需股东大会通过[6] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[6] 激励计划结论 - 监事会同意实施2025年限制性股票激励计划[7]