薪酬方案适用 - 方案适用于2025年度在任董监高，期限为2025年1月1日 - 12月31日[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴8万元/年/人（税前）[1] - 任具体职务董监按岗领薪，不另领津贴；未任职不领薪酬津贴[2][3] - 高管薪酬由固定和浮动薪酬构成[5] 薪酬办理 - 公司为领薪董监高办五险一金[6] - 津贴、薪酬个税由公司代扣代缴[7] 方案审议 - 2025年4月24日薪酬与考核委员会审议议案[8] - 2025年4月29日董事会通过董高薪酬方案[9] - 2025年4月29日监事会将监事薪酬方案提交股东大会[11]