激励计划进展 - 2024年4月相关会议审议通过激励计划相关议案[11][12] - 2024年9月以4.69元/股向8名对象授予61万股[12] - 2025年5月审议通过作废及归属条件成就议案[13] 归属比例 - 首次授予限制性股票三个归属期比例40%、40%、20%[15][16] 归属情况 - 71人符合归属条件，可归属323.776万股[17] - 公司层面业绩考核未达目标值，作废82.064万股[22] 业绩数据 - 2024年营业收入定比增长率34.41%，公司层面可归属比例80%[18] 作废情况 - 7人离职，99万股限制性股票作废[21] - 2名激励对象合计作废4.48万股[22]