激励计划基本信息 - 2025年拟授予限制性股票387.3907万股，占股本总额0.90%[3] - 激励对象共145人，占2024年12月31日员工总数20.60%[14] - 激励对象获授第二类限制性股票占本计划拟授权益100.00%，占股本0.90%[16] - 限制性股票授予价格为每股9.62元[26] - 激励计划有效期最长不超过36个月[19] 过往激励与回购情况 - 2022年向218名激励对象授予1,206.6649万股第二类限制性股票[6] - 2023年向143名激励对象预留授予239.9000万股[6] - 截至2024年7月26日，累计回购股份387.3907万股，占总股本0.90%，支付资金5,100.25万元[9] 业绩考核指标 - 2025年营业收入增长率不低于10%或电池管理芯片营业收入增长率不低于15%[35] - 2026年营业收入增长率不低于20%或电池管理芯片营业收入增长率不低于30%[35] - 2024年公司电池管理芯片营业收入为117,210,036.13元[35] 激励计划流程 - 公示激励对象名单，公示期不少于10天，监事会审核并披露情况[17] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关决议及草案等[43] - 股东大会审议前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况说明[43] - 激励计划经股东大会审议通过后，60日内授出权益并完成公告等程序[45] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量调整公式Q＝Q0×(1＋n)[51] - 缩股时，限制性股票数量调整公式Q＝Q0×n[52] - 资本公积转增股本等情况，调整后授予价格P＝P0÷(1＋n)[56] - 缩股时，调整后授予价格P＝P0÷n[57] 费用与成本 - 授予第二类限制性股票387.3907万股，预计权益费用总额3800.32万元[70] - 2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为1655.48万元、1743.86万元、400.98万元[72] 其他规定 - 激励对象资金来源为自筹资金[78] - 激励对象行使权益后离职，2年内不得从事与公司业务相同或类似工作[79] - 公司变更已通过股东大会审议的激励计划，不得提前归属和降低授予价格[82]