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味知香(605089) - 苏州市味知香食品股份有限公司2024年年度股东大会会议资料
味知香味知香(SH:605089)2025-05-09 16:45

业绩总结 - 2024年度公司实现营业收入672,036,337.59元,同比下降15.90%[10][48][58] - 2024年度归属于上市公司股东的净利润为87,528,518.86元,同比下降35.36%[10][48] - 2024年度归属上市公司股东扣除非经常性损益净利润82,265,517.42元,同比下降37.28%[48] - 2024年经营活动产生现金流量净额104,171,368.15元,同比下降39.41%[51] - 2024年末归属上市公司股东净资产1,221,048,267.56元,同比下降3.79%[51] - 2024年末总资产1,349,986,490.07元,同比下降2.21%[52] 新产品和新技术研发 - 研发团队推出扇子骨、黄金翡翠虾饼、腰花等畅销产品[14] - 产品品类向煎炸、蒸煮、小炒、卤味类发展,推出现包、现拍系列产品[14] 市场扩张和并购 - 开立新店并对加盟店升级改造,引入信息化系统[10] - 逐步建立并完善经销商体系,推广“1 + N”销售模式[11] - 接洽团餐渠道客户并与部分达成合作[11] - 与部分知名商超建立合作关系[12] 其他新策略 - 对组织架构进行全面梳理,精准匹配岗位与人才[15] - 对整体薪酬体系和福利政策进行全面评估并合理调整[15] - 构建全面的员工学习与发展体系,包括线上学习平台、线下培训课程[15] - 组织一系列丰富多彩的企业文化活动[15] - 借助信息化手段实现办公便捷化与数据共享[13] - 依靠分拣发货系统,减少人工操作失误与时间成本[13] 未来展望 - 2025 - 2026年实施股东回报规划[32] - 2025年重点发展计划包括提升产品力、优化品牌力、拓宽渠道力、升级组织力[26][27][28][30] - 零售渠道加盟店多开店、开新店和门店升级,打通O2O渠道[28] - 批发渠道帮助经销商开发二批、三批客户,实现“1 + N”业务模式[28] - 根据消费场景变化拓展商超、线上平台等新兴渠道[29] - 改革激励机制,优化组织结构,升级人才队伍[30] - 2025年度财务预算营业收入较上年同期增长不低于20%,净利润较上年同期增长不低于20%[65] 财务数据 - 货币资金本期期末数为192,872,367.59元,占总资产14.29%,较上期期末减少77.12%[54] - 交易性金融资产本期期末数为620,696,314.93元,占总资产45.98%,较上期期末增加270.55%[54] - 营业成本本期数为503,910,812.45元,上年同期数为588,294,093.43元,变动比例为-14.34%[58] - 销售费用本期数为30,089,894.99元,上年同期数为40,016,338.95元,变动比例为-24.81%[58] - 管理费用本期数为47,109,315.59元,上年同期数为42,920,585.29元,变动比例为9.76%[58] - 应收账款本期期末数为15,127,000.95元,占总资产1.12%,较上期期末增加45.11%[54] - 2024年度财务报表审计费用为80万元(不含税)、内控审计费用为20万元(不含税)[83] - 2025年3月31日资产总额13.4020088988亿元,负债总额9964.853683万元[95][107] - 2024年12月31日资产总额13.4998649007亿元,负债总额1.2893822251亿元[95][107] - 2025年1 - 3月经营活动现金流量净额2963.252944万元,2024年度为1.0417136815亿元[95][107] - 2025年3月31日归属于上市公司股东的净资产为13.4055235305亿元,2024年12月31日为13.2104826756亿元[107] 利润分配 - 2024年度利润分配拟向全体股东(公司回购专用证券账户除外)每10股派送现金红利3.60元(含税)[69] - 截至2025年4月25日,参与分配股数为136,619,948股,拟派发现金红利49,183,181.28元(含税)[69] 资金使用 - 公开发行2500万股,发行价28.53元/股,募集资金总额7.1325亿元,净额6.466173575亿元[88] - 募投项目总投资6.660446亿元,募集资金投入6.466174亿元[89] - 拟使用不超2亿元暂时闲置募集资金进行现金管理,额度可滚动使用[91] - 拟使用不超15亿元自有资金进行现金管理,额度可滚动使用[102][103] 激励计划 - 拟定《2025年股票期权激励计划(草案)》及其摘要[111] - 制定《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》[113] - 董事会提请股东大会授权办理2025年股票期权激励计划相关事宜,调整后的预留授予权益不得超过本次授予权益总额的20%[115][116]