激励计划流程 - 2025年4月18日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年4月22日披露召开2024年年度股东大会通知[7] - 2025年4月27日至5月6日为激励对象名单公示期[7] - 2025年5月7日披露监事会关于激励对象名单审核意见[7] - 2025年5月9日薪酬与考核委员会审议通过首次授予议案[10] - 2025年5月13日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年5月13日董事会和监事会审议通过首次授予议案[10] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年5月13日[14] - 涉及88名激励对象[14] - 授予数量合计62.5万股，首次授予50.9375万股，预留11.5625万股[14] - 授予价格为19.75元/股[14] 授予限制条件 - 最近一个会计年度财务会计报告被出具否定或无法表示意见审计报告，不得授予[13] - 最近一个会计年度财务报告内部控制被出具否定或无法表示意见审计报告，不得授予[13] - 上市后最近36个月内未按规定进行利润分配，不得授予[13] - 激励对象最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选，不能被授予[13]