激励计划时间线 - 2024年3月13日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年3月14 - 23日内部公示首次授予激励对象名单[3] - 2024年3月29日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月25日董事会和监事会通过首次授予限制性股票议案[4] - 2025年3月24日董事会和监事会通过预留授予限制性股票议案[4] - 2025年5月13日会议通过作废部分未归属股票及首个归属期归属条件成就议案[5] 激励计划情况 - 首次授予对象1人离职，1.00万股未归属限制性股票作废[6] - 首次授予部分2025年4月25日进入首个归属期且条件成就[8] 各方意见 - 律师认为作废原因和数量符合规定[8] - 独立财务顾问认为需为符合资格对象办股份归属登记[9]