授权制度 - 公司制定董事会向经理层授权管理制度[1] - 授权遵循审慎、范围限定、适时调整原则[2] - 授权事项分长期和临时授权[7] 授权审批 - 中层及以下人员薪酬由董事会授权总经理审批[3] 交易授权 - 董事会闭会期间，多指标低于10%的交易授权经理层办理[4][5] 制度生效 - 制度由董事会制定，审议通过后生效[11]