激励计划进展 - 2024年8 - 9月完成激励计划相关会议审议、公示等流程[11][12][13] - 2024年9月18日向62名激励对象授予190万股限制性股票[13] - 2025年5月因2人离职作废2.5万股限制性股票[13][15][16] 业绩考核 - 2024年营收目标值80000万元、触发值75000万元，净利润目标值7500万元、触发值7000万元[18] - 2024年营收70883.41万元，净利润6564.66万元，未达触发值[22] - 第一个归属期业绩考核未达标，归属比例0%[22] 股票处理 - 作废96.25万股限制性股票，剩余93.75万股未归属[22] - 董事会、监事会、律师均认可作废处理[23][24][25][27]