股票期权激励情况 - 2024年5月21日确定授予日，向52名激励对象授予21995万份股票期权[6] - 2025年4月3日，因3人劳动关系解除，注销100万份期权，激励对象调为49人，期权调为21895万份[7][8] - 第一个等待期于2025年5月21日届满，可行权比例50%[9] - 2024年公司及个人层面可行权比例均为100%[11] - 2024年股票期权激励计划第一个行权期49名激励对象可行权数量10947.5万份，剩余10947.5万份[14] - 期权行权价格为1.83元/股[3][16] - 可行权日自2024年5月21日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日[16] - 可行权股票期权总量为10947.5万份[20] 考核目标 - 2024年考核期净利润目标值25000万元，触发值30000万元；营业收入目标值2000万元，触发值0[11] - 2025年考核期净利润目标值30000万元，触发值40000万元；营业收入目标值4000万元，触发值3000万元[11] 其他 - 殷海鸣于2025年3月9日被聘任为公司副总裁并辞去审计委员会委员职务[16] - 公告日前6个月内参与激励的董事、高管无买卖公司股票情况[17] - 行权所募集资金存于行权专户用于补充公司流动资金[18] - 激励对象缴纳个税资金自行承担，公司代扣代缴[18] - 若全部行权公司总股本将由285697.6223万股增至296645.1223万股[20] - 薪酬与考核委员会及律师认为2024年股票期权第一个行权期行权条件已成就[22][23]