激励计划时间线 - 2024年1月17日多项激励计划相关议案通过审议[2][3][4] - 2024年1月19 - 28日对激励对象姓名和职务内部公示[5] - 2024年2月20日2024年第一次临时股东大会通过相关议案[6] - 2024年4月29日审议通过调整激励对象名单等议案[7] - 2024年5月14日披露首次授予登记完成公告[7] - 2024年10月29日审议通过调整预留授予价格等议案[7] - 2025年1月8日披露预留授予登记完成公告[8] - 2025年4月24日和5月19日审议通过回购注销部分限制性股票议案[8] - 2025年5月22日审议通过首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就议案[2][8] 激励计划数据 - 2024年首次授予激励对象人数由125人调为113人，授予限制性股票总数量由1055万股调为692.5万股[16] - 公司本次预留授予限制性股票数量为131万股，剩余7万股到期自动作废失效[16] - 预留授予价格由7.16元/股调整为6.36元/股[18] - 预留授予的激励对象人数由49人调为47人，预留授予限制性股票数量由131万股调为124.5万股[18] 业绩总结 - 2024年度EBITDA为6.86亿元，目标完成率85.75%；营业收入为35.32亿元，目标完成率89.32%，公司层面解除限售比例为80%[10][11] 解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象72人，可解除限售的限制性股票数量为768,600股，占公司目前总股本的0.15%[2][13][20] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期为2025年5月16日至2026年5月15日，解除限售比例为首次授予总数的30%[10] - 首次授予的113名激励对象中，40名因离职不再具备资格，剩余73名中70名个人层面解除限售比例为100%，2名为50%，1名为0%[11] 回购注销情况 - 41名离职激励对象的2,315,000股限制性股票将被回购注销[8] - 38名离职激励对象持有的2250000股限制性股票将回购注销[19] - 5名激励对象及业绩考核未达成对应254900股限制性股票待审议后回购注销[19]