激励计划基本信息 - 激励计划拟授予股票不超152万股，占公司股本总额2%[4] - 首次授予126.75万股，占股本总额1.67%，占权益授予总额83.39%[4] - 预留授予25.25万股，占股本总额0.33%，占权益授予总额16.61%[4] - 首次授予激励对象60人[4] - 第一类限制性股票授予价格每股26.27元，首次授予的第二类限制性股票授予价格也为每股26.27元[9][10] 业绩考核目标 - 第一类限制性股票第一个解除限售期2024年营收目标值不低于13.20亿元，触发值不低于11.88亿元[14] - 第一类限制性股票第二个解除限售期2024 - 2025年两年营收累计目标值不低于32.20亿元，触发值不低于28.98亿元[14] - 2024 - 2026年首次授予第二类限制性股票业绩考核目标分阶段设定营收目标值与触发值[17] - 2025 - 2026年预留授予第二类限制性股票业绩考核目标分阶段设定营收目标值与触发值[17] 时间节点 - 2024年2月22日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[23] - 2024年3月11日披露激励计划授予登记完成公告，第一类限制性股票上市日期为2024年3月13日[24] - 2025年1月15日调整激励计划授予价格及数量[26] - 2025年4月28日审议通过激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就等议案[24] - 2025年4月28日同意为45名激励对象办理首次授予第一个归属期归属事项[27] 归属情况 - 本次归属股票上市流通日为2025年5月28日，归属数量27.2948万股，归属人数45人[3][39] - 2024年营收12.2266534561亿元，公司层面可归属比例90%[31][32] - 14人离职，58.8020万股限制性股票作废[32][34] - 个人考核不达标对应18.5244万股不得归属，本次合计作废77.3264万股[34] - 45名激励对象认购股票款总额5024972.68元，增加实收资本272948元，增加资本公积4752024.68元[41] 财务数据 - 2025年第一季度归属于上市公司股东的净利润为17761824.56元，基本每股收益为0.17元[44] 影响 - 本次归属不会对公司股权结构产生重大影响[44] - 本次归属后公司总股本增加，将影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[44]