员工持股计划 - 公司实施2025年员工持股计划利于长远发展[1] - 《公司<2025年员工持股计划(草案)>》合规且不损害股东利益[1] - 公司征求员工意见，无强制参与情形[2] - 董事会提名与薪酬委员会同意实施该计划[2] - 委员会发表核查意见日期为2025年5月26日[3]