员工持股计划人员情况 - 参加2025年核心员工持股计划的核心员工750人，董监高16人[1] 资金与股份情况 - 2025年计划资金来源为计提的激励对象2025年度长期激励薪酬39,206,786元[2] - 按12.40元/股计算，可购买股票3,161,837股，占公司总股本0.15%[3] - 董监高拟持有份额11,501,039份，占比29.33%；其他核心人员拟持有份额27,705,747份，占比70.67%[5] 计划期限与解锁情况 - 本期计划存续期不超过60个月，经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长，单次不超12个月[6] - 本期计划锁定期为12个月，解锁分三期，比例分别为30%、30%、40%[7][8] 业绩考核指标 - 2025年公司层面业绩考核指标中，预算完成率权重40%，对标企业排名权重60%[11] - 2025年预算完成率中，年预算EBITDA完成率（A）权重60%，年预算OCF匹配率完成率（B）权重40%[11] - 2025年对标企业排名中，EBITDA增长率排名（a）权重60%，OCF匹配率排名（b）权重40%[11] 权益计算 - 个人可归属权益数量＝个人获授的权益数量×公司层面考核可归属比例（X）×个人绩效考核系数（Y）[13]