协议情况 - 2023年12月7日公司与王博士订原协议，服务期2024.1.1 - 2026.12.31[4] - 2025年5月27日全资子公司与王博士重签新协议，期限三年可提前终止[6][8] 薪酬待遇 - 原协议王博士年薪酬含100,000美元固定咨询费及额外薪酬[4] - 新协议年薪酬含100,000美元固定咨询费、150,000美元奖金可调整[9] - 王博士有资格参与公司股权激励计划[9] 协议意义 - 重新签订协议助力公司经营发展，符合公司及股东利益[12]