委员会构成 - 委员会由三名以上非执行董事组成，独立董事应占多数[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议安排 - 每年对董事会多元化政策实施及有效性进行检讨[8] - 定期会议每年四次，提前五日通知；临时会议提前三日通知[12] - 会议需三名以上委员参加，至少包括一名独立董事[20] 人员管理 - 董事候选人面试至少三名委员参加，至少一名独立董事[15] - 高级管理人员薪酬、职级调整等需委员会审议报董事会审批[16] - 对高级管理人员聘期、考核方案提意见报董事会审批[16] - 对绩效奖金发放、职务任免建议提意见报董事会审批[17] 资料提交 - 公司应在委员提出补充资料要求三日内提交[10]