委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 委员会职责 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[7] 薪酬审批 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准[8] 会议规则 - 会议二分之一以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13] - 会议至少提前一天通知全体委员[13]