提名委员会组成 - 由三至七名董事组成，独立董事占多数且至少含一名不同性别的董事[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] 会议规则 - 会议通知应于会议召开5日前发出，文件应于会议召开3日前发出[11] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[11] 职责 - 最少每年审查公司董事会架构、人数及组成并提变动建议[7] - 研究董事候选人和高级管理人员选择标准和程序并提建议[8] - 根据董事会成员多元化要求遴选和审查人选并提建议[8] - 持续监督董事会成员多元化政策执行情况并汇报[23] 其他 - 公司致力于招聘多元化人才，招聘等方面不能存在偏见与歧视[24] - 工作细则由公司董事会制定，经批准后生效，修改和解释权归董事会[17]