限制性股票授予情况 - 授予限制性股票数量为272.12万股，占公司股本总额1.91%[4] - 首次授予222.12万股，占公司股本总额1.56%，占拟授予总数81.63%[4] - 预留授予50.00万股，占公司股本总额0.35%，占拟授予总数18.37%[4] - 授予价格为23.95元/股（调整后）[4] - 首次授予激励对象共计127人[6] - 2024年5月17日首次授予222.12万股，授予价格23.95元/股，授予人数127人[21][22] - 2025年5月9日授予50.00万股预留部分，授予价格23.95元/股，授予人数7人[20][22] 归属条件与比例 - 首次授予的第一个归属期归属比例为30.0%，第二个为30.0%，第三个为40.0%[7] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[7] - 2024 - 2026年，营业收入R≥130%A或对应年营业收入增长率高于5家同行业可比公司平均值的130%，归属比例X = 100%[8][9] - 2024 - 2026年，130%A＞R≥110%A且对应年营业收入增长率高于5家同行业可比公司平均值，归属比例X = 80%[8][9] - 2024 - 2026年，R＜110%A且对应年营业收入增长率低于5家同行业可比公司平均值，归属比例X = 0[8][9] - 激励对象绩效考核结果分5档，归属比例分别为100%、80%、50%、30%、0%[12] 时间节点 - 2024年4月1日公司召开第二届董事会第四次会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年4月2 - 11日公司对首次授予激励对象名单进行公示，监事会未收到异议[14] - 2024年4月19日公司召开2024年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2025年4月18日公司审议通过调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案[18] - 2025年5月29日公司审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案[24] 首次归属情况 - 本次可归属数量为644,178股，符合条件的激励对象119名[25] - 2024年度公司实现营业收入116,675.21万元，业绩基数为93,197.52万元，营业收入增长率为25.19%，公司层面归属比例100%[28] - 119名激励对象中，117名考核评价结果为A，本期个人层面归属比例为100%；2名考核评价结果为B，本期个人层面归属比例为80%[29] - 公司同意向119名激励对象归属644,178股限制性股票[31] 其他 - 股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票[33] - 归属将根据政策规定的归属窗口期统一办理及登记，办理完股份变更手续当日为归属日[37] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在公告日前6个月无买卖公司股票行为[37] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量并计入成本或费用和资本公积[38] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[38] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期相关事项履行了必要批准与授权程序[40] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期已符合归属条件[40] - 公司调整2024年限制性股票激励计划授予价格事宜符合规定[40] - 公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事宜符合规定[40]