激励计划时间线 - 2024年12月30日公司召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年4月30日至5月9日公司对激励对象名单公示，期满无异议[7] - 2025年5月14日公司收到国务院国资委原则同意实施激励计划的批复[6] - 2025年5月19日公司临时股东会审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年5月29日公司董事会审议通过调整及授予限制性股票相关议案[8] 激励计划调整 - 激励对象人数由不超过83人调整为75人[9] - 授予的限制性股票数量由不超过462.00万股调整为390.70万股[9] 激励对象获授情况 - 董事、高级管理人员5人获授55.300万股，占授予总量14.154%，占总股本0.239%[10] - 核心技术人员43人获授205.200万股，占授予总量52.521%，占总股本0.888%[10] - 核心管理人员27人获授130.200万股，占授予总量33.325%，占总股本0.564%[10] 授予关键信息 - 2024年限制性股票激励计划限制性股票授予日为2025年5月29日[14] - 本次授予的激励对象共75名[15] - 本次授予涉及的限制性股票为390.70万股[15] - 授予价格为6.23元/股[15] 激励条件 - 公司最近一个会计年度财务会计报告不能被出具否定或无法表示意见审计报告[16] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制不能被出具否定或无法表示意见审计报告[16] - 上市后最近36个月内不能出现未按规定进行利润分配情形[16] - 激励对象最近12个月内不能被证券交易所认定为不适当人选[19] - 激励对象最近12个月内不能被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选[19] - 激励对象最近12个月内不能因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施[19]