激励计划基本信息 - 授予日为2025年5月29日[3][4][7][11] - 授予限制性股票数量为390.70万股[3][4][11] - 授予人数为75人[3][11] - 限制性股票授予价格为6.23元/股[3][4][11] 时间节点 - 2024年12月30日，公司召开相关会议审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年4月30日至5月9日，公司对拟激励对象名单予以公示[6] - 2025年5月14日，公司披露激励计划获国务院国资委批复公告[5] - 2025年5月19日，公司召开临时股东会审议通过激励计划相关议案[6] 限售安排 - 限制性股票分三批次解除限售，限售期分别为24个月、36个月、48个月[11] - 解除限售比例分别为34%、33%、33%[12] 人员分配 - 董高人员5人获授55.300万股，核心技术人员43人获授205.200万股，核心管理人员27人获授130.200万股[12] 费用相关 - 总摊销费用为2354.499万元[19] - 各期会计成本2025年为431.342万元，2026年为853.506万元，2027年为651.221万元，2028年为322.351万元，2029年为96.079万元[19] 合规情况 - 董事、高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票的行为[15] 意见观点 - 董事会薪酬与考核委员会认为激励计划有利于公司发展，不损害公司及股东利益[21] - 公司法律顾问认为公司已就本次授予取得必要授权和批准，授予日和授予条件符合规定[23] - 独立财务顾问认为本次激励计划调整及授予事项已取得必要批准与授权，授予条件已成就[24] 后续事项 - 公司本次授予后需按要求进行信息披露并办理后续手续[24] 公告信息 - 公告由瑞泰科技股份有限公司董事会发布[27] - 公告发布时间为2025年5月30日[27]