选聘规则 - 选聘评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 应采用能充分了解胜任能力的方式选聘，保障公平公正[9] - 评价要素至少包括审计费用报价等多方面[9] 费用与披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上应说明情况[11] - 应在年度报告披露服务年限、审计费用等信息[21] - 每年应披露履职评估报告，变更时还需披露相关情况[23] 流程与职责 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会、股东会决定[6] - 审计委员会负责选聘并监督审计，有多项具体职责[12] - 公司应在第四季度结束前完成选聘工作[18] 制度相关 - 制度由董事会负责修订与解释[24] - 未尽事宜按规定执行，不一致时以规定为准[24] - 制度自股东会决议通过之日起生效实施[25] 其他 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[16]