激励计划流程 - 2025年5月7日，公司审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年5月20日，监事会认为激励对象名单符合规定[4] - 2025年5月23日，股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年5月29日，审议通过调整和授予限制性股票相关议案[5] 激励计划内容 - 激励对象人数由145人调整为144人[5][6] - 以2025年5月29日为授予日，9.62元/股向144人授予387.3907万股[5][9] - 1名激励对象离职，份额在其他人中分配，总量不变[6] 授予条件 - 公司财务报告及内控审计无否定或无法表示意见[12] - 上市后36个月内利润分配合规[12] - 激励对象近12个月无违规认定及处罚[13] 其他情况 - 已履行现阶段信息披露义务[15] - 激励对象不涉及董事，无关联董事回避表决[16] - 授予条件已成就，授予权益合规[17]