激励计划授予信息 - 授予日为2025年5月29日，授予价格9.62元/股[3][12] - 授予限制性股票数量387.3907万股，占公司股本总额0.90%[3][12] - 授予激励对象人数144人[7][12] 时间节点 - 2025年5月7日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年5月8日，披露独立董事公开征集委托投票权公告[4] - 2025年5月8 - 17日，对激励对象姓名和职务进行内部公示[5] - 2025年5月23日，股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年5月29日，董事会和监事会审议通过调整及授予议案[6] - 2025年5月30日，披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[6] 激励计划其他信息 - 激励计划有效期最长不超过36个月，两个归属期归属比例均为50%[12][14] - 激励对象获授股票占本激励计划授出全部权益数量比例为100.00%，占授予时公司股本总额比例为0.90%[16] 测算与费用 - 公司以B - S模型测算，授予日收盘价17.70元，有效期1年、2年，历史波动率19.85%、16.88%，无风险利率1.50%、2.10%[19] - 权益费用总额为3235.17万元，2025 - 2027年分别摊销成本1408.19万元、1484.84万元、342.14万元[19][20] 合规情况 - 北京市康达律师事务所认为本次调整及授予事项符合相关规定，尚需信息披露和登记结算[22] - 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司认为激励计划符合相关规定，公司不存在不符合授予条件的情形[23]