会计师事务所选聘 - 1/2以上独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[7] - 采用了解胜任能力方式保障公平公正[8] - 经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3,10,11,18,19] - 细化评价标准，含审计费用报价等[8] - 选聘资料保存至少10年[11] 审计费用 - 质量管理权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 下降20%以上需说明金额、定价、变化及原因[9] 聘期与轮换 - 聘期一年，可续聘[19] - 项目合伙人等满5年后，连续5年不得参与[12] 改聘情形与流程 - 五种情形应改聘，如执业质量重大缺陷[14] - 主动终止业务，审计委员会了解原因并报告[16] - 第四季度结束前完成选聘[16] 履职监督与报告 - 审计委员会至少每年提交履职评估及监督报告[7] - 监督选聘工作，涵盖法规执行等方面[18] - 发现违规报告董事会并处理[18] 公告与制度 - 改聘公告披露解聘原因等内容[15] - 制度经董事会审议通过后生效并负责解释[21]