薪酬委员会构成 - 由3名独立董事组成[4] - 设1名主任委员主持工作[5] - 与董事会任期一致，委员可连选连任[4] 薪酬委员会职责 - 制定薪酬政策、监督执行、绩效考评等[7] 薪酬方案审批 - 董事薪酬报董事会批准并经股东会审议[9] - 高管薪酬报董事会批准[9] 会议规则 - 提前三天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须半数以上委员通过[13] - 以现场召开为原则，必要时可视频、电话[13] 其他 - 会议记录由人力保存并报董事会备案[14] - 工作细则经董事会批准生效，解释权归董事会[16]